كرم معالي عبدالرحمن بن محمد العويس وزير الثقافة والشباب وتنمية المجتمع الموظفين المتميزين في الدورة الحالية لبرنامج التميز الإداري والريادة الوظيفية الذي تطبقه الوزارة على جميع موظفيها وذلك في إطار سعي الوزارة للارتقاء بأداء العاملين وتشجيعهم على الانخراط في التميز والإبداع المستمر .
وحظي البرنامج بمشاركة واسعة من الموظفين الذين قدموا طلبات ترشيحهم حسب معايير البرنامج والتي تتعلق بالجوانب الإدارية والوظيفية حيث يشمل الجانب الإداري كل من الإدارة المتميزة والقسم المتميز والمركز الثقافي المتميز والمشروع المتميز وفريق العمل المتميز .
أما الجانب الوظيفي يتكون من مدير الإدارة المتميز رئيس القسم المتميز ومدير المركز الثقافي المتميز والموظف المتميز و الموظفة المتميزة وبالإضافة إلى النجم الصاعد.
وأكدت سعادة عفراء الصابري وكيل الوزارة المساعد للخدمات المساندة على أهمية التحفيز وتكريم المبدعين انطلاقا من القيم المؤسسية للوزارة والخطة الاستراتيجية 2011 – 2013 واستمرار حرص الوزارة على تنمية الموارد البشرية ومنهجيات العمل في الوزارة حيث شكل عام 2010 عاما للانجازات المتميزة للوزارة في مجالات التطوير المؤسسي وتمثل ذلك بالحصول على شهادة الاستثمار في الموارد البشرية وأنظمة الجودة المتكاملة وجائزة أفضل الممارسات في مجال العمليات ضمن برنامج الشيخ خليفة للتميز الحكومي.
وأشارت إلى أن معايير برنامج التميز الإداري والريادة والوظيفية تعتمد على معايير التميز العالمية التي تساهم في الارتقاء بأداء الموظفين وحثهم على الإبداع في أداء مهامهم الوظيفية والإدارية منوهة إلى أن المعايير سيتم تطويرها وتحديثها في الدورة القادمة والتي ستنطلق قريبا.
– عن وام
