الفجيرة نيوز- بدأت بلدية الفجيرة بالتطبيق التجريبي لنظام إدارة الأداء الصادر عن الهيئة الإتحادية للموارد البشرية و ذلك حرصاً من البلدية على تحقيق الإستثمار الأفضل لمواردها وبناء على تعليمات المهندس محمد سيف الأفخم المدير العام للبلدية.
و يهدف هذا النظام إلى تحقيق الرضا الوظيفي من خلال الشفافية و المصداقية في تقييم أداء موظفي البلدية، و تعزيز ثقافة الموظفين و تدريبهم على أحدث نظم إدارة الأداء، و تنمية إحساس الموظف بقيمته من خلال مشاركته في التخطيط و صنع الأهداف ضمن إطار الأهداف الإستراتيجية للبلدية، و العمل للوصول إلى الإنجازات و النتائج المتميزة.
و قد تم تشكيل لجنة برئاسة عبدالله الحنطوبي نائب مدير عام البلدية للإشراف على تطبيق هذا النظام و مراجعته بما يتناسب مع طبيعة عمل البلدية و يتوافق مع ما هو معمول به في تقييم موظفي حكومة الفجيرة.
و في إطار الإستعداد لتطبيق النظام، قامت البلدية بالعديد من الزيارات للهيئة الاتحادية للموارد البشرية و الجهات ذات العلاقة و ذلك للإطلاع على نظام إدارة الأداء و أهدافه و معاييره و آلية تطبيقه.
كما تم عقد عدد من الدورات التعريفية للموظفين لتعريفهم بهذا النظام و أهدافه و ركائزه و مبادئه و آلية تطبيقه.