الفجيرة نيوز _ في إطار تعميم تجربة العصف الذهني الإماراتي التي اطلقها صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله وتنفيذاً للخطة الاستراتيجية لوزارة العدل نظمت دار القضاء في الفجيرة جلسة عصف ذهني في فندق كونكورد الفجيرة تحت عنوان الخطة التشغيلية وتطوير الخدمات في المحكمة بالتنسيق مع إدارة التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء والتميز المؤسسي في وزارة العدل، شارك فيها جميع قضاة وموظفي المحكمة، وقال الدكتور القاضي محمد عبيد الكعبي رئيس محكمة الفجيرة الإتحادية الإبتدائية إن النجاح الذي أثبتته تجربة العصف الذهني التي اطلقها صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة ، رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله والتي نجحت في أول تجربة لها في تجميع أكبر عدد ممكن من الأفكار والحلول الإبداعية لتطوير قطاعي الصحة والتعليم بالدولة، وصلت الى اكثر من 50 الف فكرة في ثلاثة ايام، لهي خير دليل على النجاح المبهر لهذه الفكرة مما جعل الحكومة في دولة الإمارات تعمل على تعميم هذه التجربة في جميع القطاعات الحكومية ونحن في وزارة العدل استفدنا من هذه التجربة وهذه ليست المرة الأولى التي تتم فيها عقد مثل هذه الجلسات على مستوى الوزارة أوالمحاكم ونتمنى أن نخرج في النهاية بأفكار وحلول مثمرة من خلال الإستماع الى الموظفين مباشرة بوجود خبراء ومستشاري إدارة التميز المؤسسي والتخطيط الاستراتيجي في الوزارة، واضاف الكعبي خصصنا جلسة العصف الذهني هذه المرة لاستعراض الخطة التشغيلية للمحكمة والعمل على تطوير الخدمات التي تقدمها المحكمة للجمهور. من جهته قال الدكتور محمد الحساوي مدير إدارة التخطيط الاستراتيجي والتميز المؤسسي إن محكمة الفجيرة لطالما كانت سباقة في تنفيذ الأفكار الجديدة والمتميزة مثلما هو كادرها متميز سواء من قضاة أو موظفين ويسعدنا العمل معاً والتواصل من خلال مثل هذه اللقاءات وورش العمل المثمرة في سرعة الوصول الى الحلول لكل العقبات، وأضاف إن العصف الذهني له العديد من الطرق فبالإضافة الى الإستماع الى المتخصصين وبيوت الخبرة فإنه من المهم جداً بمكان الإستماع الى الموظفين والإداريين مباشرة وتبادل الحلول والأفكار معهم في العقبات التي تعترض سير عملهم. وقبل بدءالجلسة استعرض الاستاذ عبد الرحمن الفاهوم خبير الاستراتيجية في الوزارة نتائج الخطة التشغيلية لأول 6 أشهر من العام 2014 ومؤشرات الأداء والمقاييس لمحكمة الفجيرة الإتحادية الإبتدائيةومقارنتها مع متوسط الأداء العام لإجمالي نتائج المحاكم الاتحادية وكذلك استعرض تقييم الأداء في القطاعات السبعة العاملة في الوزارة فيما يتعلق بالخطة التشغيلية. ثم جرى بعد ذلك تقسيم الحاضرين من القضاة والموظفين الى مجموعات مرقمة بحسب الخدمات التي تقدمها المحكمة لكي تطرح كل مجموعة اقتراحاتها وأفكارها في تطوير تلك الخدمات وتقديم الحلول للعقبات التي تواجهها كل بحسب رأيه وخبرته بكل حرية وشفافية. وقد أثمرت جلسة العصف الذهني والتي أدارها الموظف مانع الكنديعن العديد من الأفكار الجديدة والمقترحات البناءة والتي تم الإستماع اليها للمرة الأولى حول العديد من المسائل المهمة والتي كان من أبرزها أفكار واقتراحات للحد من أمد التقاضي وحصر اسباب ذلك التأخير للحد منها واستعراض أهم وأكثر الخدمات التي تقدمها المحكمة للجمهور والبحث في كل ما من شأنه تحديثها وجعلها خدمات متميزة من خلال إجراء المقارنات المعيارية واستعراض النجاحات في المحاكم المحلية والاتحادية والمحاكم في الدول المتقدمة وما يتم اتباعه هناك من وسائل حديثة وحلول مبتكرة , وقد وصلت الأفكار والإقتراحات المجمعة من جلسة العصف الذهني إلى 117 فكرة وإقتراح لتطوير العمل بالمحكمة سيعكف على دراستها فريق متخصص لإختيار أنسب هذه الأفكار للتطبيق.
وفي ختام الجلسة تم تكريم الموظفين المتميزين في المحكمة عن الربع الأول والثاني من العام 2014 وكذلك تم اختيار القسم المتميز في المحكمة للربع الأول والقسم المتميز للربع الثاني من العام 2014.