الفجيرة نيوز- ناهد عبدالله
نظم مركز وزارة الثقافة والشباب وتنمية المجتمع بمنطقة مسافي بالفجيرة يوم الاثنين 16 مارس الجاري ورشة تدريبية بعنوان “موظف من طراز آخر” قدمها الباحث والمدرب المعتمد في التنمية البشرية الأستاذ عبدالرؤوف أميرة.
وشرحت الورشة الأساليب التي تجعل الفرد مميزاً في عمله ووظيفته، والوسائل التي تصنع منه موظفاً من طراز آخر، حيث نصح المدرب أميرة الموظفين بعدم الاكتفاء بتنفيذ العمل الموكل إليهم من قبل المسؤولين والسعي نحو تطويره والتميز فيه من خلال إتباع نظرية الأبعاد الثلاثية وهي الكيفية والماهية والسبب، لأن معرفة الشخص بأهدافه والسبيل إلى تنفيذها يدفعه نحو التميز.
كما شرح المدرب أميرة نظرية RED حول المكافأة والبيئة والتطوير، وهي تركز على أهم النقاط التي تحفز الفرد للتطور والنجاح مثل مكافأة الذات واعتماد التحفيز الذاتي كعامل من عوامل التميز، ومكافأة الآخر والثناء عليه لاكتساب الشعور الإيجابي المتبادل، واستغلال الطاقة الإيجابية وعدم الاستسلام للمشاكل التي قد تمثل عائقاً نفسياً يحول دون مواصلة مسيرة النجاح، والتركيز على التفاصيل وتحليل وتدوين المهام التي قمت بها خلال اليوم لاكتشاف نقاط الفشل والنجاح والقصور فيها، ورؤية الجمال في كل شيء وترفيه الذات بالمرح والفكاهة.
وتطرق المحاضر أيضاً إلى نظرية SWOT، وهي تشير إلى أن الفرد مسؤول عن نقاط الضعف والقوة وقادر على تغييرهما، بينما يكتسب الفرص من البيئة عن طريق مواجهة التحديات.
وخلال العمل التدريبي قام المشاركون بصنع أشكال مختلفة من سلك رفيع، وخرجوا من هذه التجربة بعدد من الأفكار الإيجابية مثل العصف الذهني وتوليد الأفكار الإبداعية وروح التعاون والتفكير خارج الصندوق والتحدي وتبادل الأفكار، والهدف منها هو التأكيد على نظرية أن الإنسان قادر على الاستثمار في نفسه وأنه يمتلك طاقة كبيرة تحتاج إلى التركيز والاهتمام.
وفي ختام الورشة كرم المركز أ.عبدالرؤوف أميرة تثميناً لدوره في الورشة، كما كرم موقع الفجيرة نيوز لدوره المتميز في تغطية الفعالية، وتم منح شهادات مشاركة للحضور.
الجدير بالذكر أن الورشة شهدت حضوراً كبيراً من العنصر النسائي ومشاركين من مختلف إمارات الدولة من الجنسين.