الفجيرة نيوز – فريال الرشيد
ضمن الاتفاقية الموقعة بين جامعة الفجيرة والهيئة الاتحادية للكهرباء والماء، وضمن رسالة الجامعة بخدمة المجتمع المحلي، بدأت جامعة الفجيرة تنفيذ برامج تدريبية لموظفي الهيئة من خلال إعداد قوائم تدريبة خاصة بالموظفين، وأسماء للبرامج التدريبية من خلال مركز التعليم المستمر والتطوير الإدراي بالجامعة، والذي تم اعتماده مؤخراً من قبل مجلس إدارة الجامعة.
وأشار مدير جامعة الفجيرة الأستاذ الدكتور محمد غرس الدين، إلى أن سياسية الجامعة مبنية على تعليم عالي الجودة وتأهيل كوادر المجتمع المحلي، حيث تسعى الجامعة إلى تطوير المهارات الإدارية والقيادية لموظفي ومسؤولي الدوائر الحكومية الاتحادية والمحلية، وتبادل الاستشارات العلمية والمهنية للطرفين، والتعاون المشترك في تنظيم المؤتمرات وورش العمل والندوات المتخصصة والبرامج التدريبية في المجالات ذات الاهتمام الموحد، وتنفيذ برامج ومشروعات مشتركة تدعم الأهداف والتوجه المشترك للطرفين، وتتضمن قوائم التدريب برامج تدريبة متخصصة في حل المشكلات واتخاذ القرارات بطرق علمية إبداعية، والتميز في العلاقات العامة وخدمة العملاء، و قيادة مجموعات العمل وتطوير الإبداع في فرق العمل، والتوجيه الإداري المتقدم لتطوير نظم العمل وتبسيط الإجراءات، والاتصال الفعال وفن الإقناع وبرامج تطوير الذات، ويتم تنفيذ البرامج على مرحلتين كل عام ، إضافة إلى برامج متقدمة في الشبكات ونظم المعلومات والهندسة، ودورات القادة المتقدمة، هذا إلى جانب بدء التنسيق مع الهيئة الاتحادية للكهرباء لعرض مجموعة من البرامج التدريبية من خلال منصة التعلم الذكي عن بعد.
و الجدير بالذكر، أن جامعة الفجيرة صممت مركز التعليم المستمر والتطوير الإدراي ، لتلبية احتياجات المؤسسات والأفراد وقطاعات المجتمع المحلي، لتطوير المهارات إضافة إلى معارف جديدة و استكشاف الإمكانات، ورصد و متابعة التطورات والاتجاهات العلمية والتقنية الحديثة، ونقلها إلى شرائح المجتمع المعنية بالأسلوب الأمثل، وتوظيف الطاقات و الإمكانيات العلمية والثقافية المتاحة بالجامعة، لإثراء ثقافة أفراد المجتمع والارتقاء بمستواهم الفكري والثقافي، كل ذلك وفقاً للتوجه البحثي لجامعة الفجيرة كونها منارة للعلم والثقافة في دولة الإمارات العربية المتحدة .