الفجيرة اليوم
أبرمت وزارة الموارد البشرية والتوطين مذكرة تفاهم مع بنك الإمارات دبي الوطني بشأن التعاون في توظيف المواطنين الباحثين عن عمل بنظام العمل عن بعد.
جاء ذلك خلال حفل توقيع أقيم، اليوم الاثنين 9 أكتوبر 2017، في منصة الوزارة ضمن منصة الحكومة الاتحادية في معرض جيتكس للتقنية 2017 المقام بمركز دبي التجاري العالمي بحضور عدد من المسؤولين في كلا الجانين.
وقالت نورة المرزوقي وكيل وزارة الموارد البشرية والتوطين المساعد لتنمية الموارد البشرية الوطنية، أن توقيع مذكرة التفاهم بين الوزارة وبنك الامارات دبي الوطني، يأتي في إطار استراتيجية الحكومة الاتحادية التي تؤكد على أهمية التنسيق والتعاون بين المؤسسات الحكومية والشراكة مع القطاع الخاص، في إرساء قواعد التنمية البشرية الشاملة والتطوير المهني للكادر الوطني، وتطبيقا لاستراتيجية الوزارة الرامية إلى تأهيل وتطوير وتوظيف الموارد البشرية الوطنية المتخصصة لتعزيز مشاركتها في سوق العمل .
وأوضحت – عقب توقيعها على مذكرة التفاهم – أن وزارة الموارد البشرية والتوطين تولي اهتماما خاصا بتعزيز آليات جذب وتشجيع المواطنين للعمل في القطاع الخاص، انطلاقاً من رؤية دولة الامارات الرامية إلى التمكين الكامل للموارد البشرية الوطنية المؤهلة بالمعرفة والابداع لبناء اقتصاد تنافسي قوي وسوق عمل ممكن لتلك الموارد البشرية وجاذب للكفاءات.
وأكدت المرزوقي أهمية توقيع الاتفاقية في شأن تكاملية الأدوار بين الطرفين الموقعين لتعزيز ودعم فرص توظيف المواطنين الباحثين عن عمل في القطاع الخاص، تنفيذا للأجندة الوطنية وعلى دفع عملية التنمية في الدولة.
وأشارت إلى أن مذكرة التفاهم ستعمل على توفير فرص عمل مختلفة في الدولة تناسب فئات الباحثين عن عمل في المناطق البعيدة عن المدن والذين تحول عدة عوائق بينهم وبين حصولهم على فرص العمل المناسبة في مناطقهم، وذلك من خلال تشجيع أصحاب العمل في القطاع الخاص على عرض خيارات العمل للمواطنين المقيمين في المناطق البعيدة.
وقالت وكيل وزارة الموارد البشرية والتوطين المساعد لتنمية الموارد البشرية الوطنية، أن الوزارة ستقوم بناء على مذكرة التفاهم بترشيح مجموعة من الباحثين عن عمل المسجلين في “بوابة التوطين” مع توفير بياناتهم بغرض إتاحة فرص التوظيف لمن تنطبق عليهم الشروط للعمل لدى البنك في نظام العمل عن بعد.
ووفقا لمذكرة التفاهم، سيقوم البنك بتوظيف عشرة مواطنين على الأقل من المواطنين الباحثين عن عمل من المناطق الشمالية والمسجلين في بوابة التوطين، بوظيفة معالج رئيسي مهمته الوظيفية الأساسية القيام بإدخال البيانات المصرفية في نظام الحاسب الآلي للبنك.
وتتولى الوزارة تقديم الدعم اللوجستي والخدمات المرتبطة بتجهيز مركز العمل عن بعد بمركز وزارة الموارد البشرية والتوطين لسعادة المتعاملين في خورفكان حيث يشمل الدعم تخصيص قاعة خاصة بالبنك حفاظا على سرية المعلومات تحمل علامته التجارية، بالإضافة إلى توفير مكاتب للموظفين المواطنين العاملين في نظام العمل عن بعد.
من جانبه قال حسام السيد مدير عام الموارد البشرية في بنك الامارات دبي الوطني : “إننا سعداء للغاية بتوقيع هذه الاتفاقية مع وزارة الموارد البشرية والتوطين والتي تصب في إطار الجهود الحثيثة التي تبذل على امتداد الدولة والرامية إلى تحقيق رؤية الحكومة الاتحادية في تعزيز مشاركة الكوادر البشرية المؤهلة والكفاءات الإماراتية في عملية التنمية الشاملة التي تشهدها البلاد “.
وأكد حرص بنك الإمارات دبي الوطني على تعزيز التعاون بين القطاعين العام والخاص في الوصول إلى النتائج المرجوة على هذا الصعيد، وخاصة فيما يتعلق باستقطاب أصحاب الكفاءات في المناطق البعيدة عن المدن والتي يحول بعدها عن المراكز الاقتصادية الرئيسية في الدولة بينهم وبين إيجاد عمل يناسب مهاراتهم ومؤهلاتهم ويلبي احتياجات سوق العمل.
وأوضح حسام السيد أن خيارات العمل عن بعد التي نسعى إلى توفيرها لتلك الكوادر الوطنية بالتعاون مع الوزارة ستساهم في حل إشكالية إقامتهم في تلك المناطق البعيدة وتساعدهم على إيجاد العمل المناسب دون الابتعاد عن عائلاتهم.
وتهدف المذكرة الموقعة بين الوزارة والبنك إلى تعزيز مشاركة الموارد البشرية الوطنية واستقطاب الكفاءات وتنميتها والمحافظة عليها من خلال منظمومة متكاملة من السياسات والمعايير والشراكة المؤسساتية تعمل على توفير فرص التوظيف للمواطنين في سوق العمل، وذلك حسب الوظائف القابلة للتوطين في كافة القطاعات والتي تتوافق بين متطلبات سوق العمل ومؤهلات وخبرات وكفاءات الباحثين عن عمل.
وام