الفجيرة اليوم
حددت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، أربعة محاور رئيسة تُمكّن المسؤولين من إعداد وتأهيل الشباب للوظائف المستقبلية في مختلف المؤسسات الرسمية المعنية، أبرزها بذل مزيد من الجهد لتنمية الجانب الأكاديمي لدى الشباب، وتطوير المهارات الرقمية بما يواكب التطور التكنولوجي الهائل الحالي والمتوقع مستقبلاً، بالإضافة إلى السعي للكشف عن مواهب الشباب في مختلف مجالات العمل، وصقلها بما يحقق الفائدة للمجتمع.
واعتبرت الهيئة أنه مع تغير طبيعة العمل في وظائف الغد، ستتزايد أهمية نجاح الشاب في التغلب على عقبات مثل تعدد الثقافات، وحل المشكلات فوراً، والتكيف مع التغيير، والقدرة على المرونة.
الإمارات اليوم