الفجيرة اليوم
أفادت وزارة الموارد البشرية والتوطين، بأن الإقامة الملغاة من جهة العمل، للعامل المقيم داخل الدولة، تكون بديلاً لشهادة حسن السيرة والسلوك، في حال نقل كفالة العامل عن طريق طلب استصدار تصريح عمل للانتقال من وظيفة إلى أخرى.
وأشارت الوزارة إلى أن قرار تقديم العمالة الوافدة إلى الدولة لشهادات حسن السيرة والسلوك يحقق مقومات الحياة الآمنة، ويجعل الدولة من أكثر البلدان طمأنينة على مستوى العالم، مؤكدة أن فريقاً مكوناً من ثلاث وزارات هي «الخارجية والتعاون الدولي، والداخلية، والموارد البشرية والتوطين»، يشرف على تنفيذه.
وأوضحت الوزارة أنه إذا كان الشخص الراغب في العمل دخل الدولة بتأشيرة سياحة أو زيارة، ثم حصل على فرصة للتوظيف بإحدى منشآت القطاع الخاص، فإنه يحتاج إلى إحضار شهادة حسن السيرة والسلوك من سفارة دولته في الإمارات، كشرط لاستيفاء أوراق حصوله على تصريح العمل، مشددة على ضرورة أن تكون هذه الشهادة في جميع الحالات، مصدقة من بعثات الدولة في الخارج أو من مراكز التصديقات (مراكز إسعاد المتعاملين) التابعة لوزارة الخارجية والتعاون الدولي، وأن تكون صادرة بإحدى اللغتين العربية أو الإنجليزية فقط.
وقالت الوزارة: «أمّا في حال نقل كفالة العامل عن طريق طلب استصدار تصريح عمل للانتقال من وظيفة إلى أخرى فلن يُطلب منه إحضار شهادة حسن السيرة، على أن يحل محلها إرفاق الإقامة الملغاة لاستيفاء الأوراق الخاصة بطلبه».
وأكدت الوزارة أن القادمين للسياحة والزيارة لا يطلب منهم إبراز شهادة حسن سيرة وسلوك، ولكن في حالة رغبتهم في العمل عبر التقدم بطلب لتحويل التأشيرة من زيارة إلى عمل، فإنه يُطلب منهم قبل استخراج تأشيرة العمل، إبراز شهادة حسن سيرة وسلوك من بلدانهم.
ونوهت بأن القرار يقضي بأن تكون الشهادة متطلباً رئيساً للقادمين للدولة بغرض العمل، موضحة أن تطبيق القرار يقتصر عليهم دون أفراد أسرهم ممن يعولونهم.
الإمارات اليوم