الفجيرة اليوم- بتوجيهات ودعم من القيادة الرشيدة في حكومة الفجيرة اطلق برنامج الفجيرة للتميز الحكومي مشروع خبراء الفجيرة ” خبير×” والذي يعد نواة للخبراء المختصين في الإمارة والذين سيسهمون بدور بارز في تحول قطاعات النمو المستقبلية في الامارة بما يتوافق مع خطة الفجيرة والأولويات الوطنية في دولة الامارات العربية المتحدة .ويهدف المشروع الى تأهيل وتدريب وتطوير الكوادر المحلية لإعداد خبراء متخصصين في مختلف المجالات مثل تحليل البيانات والأمن السيبراني والبرمجة وتعميق فهمهم للتوجهات القادمة للإمارة، وكذلك تطوير مهاراتهم وخبراتهم لانشاء مرجعاً عالمياً في مجال اعداد افضل الخبراء لصناعة مستقبل امارة الفجيرة ودفع عجلة التنمية في دولة الامارات وتعزيز التنافسية العالمية للدولة. ويستند نظام مشروع خبراء الفجيرة الى خليط من الدراسات الأكاديمية وخبرات العمل المكثفة وتعلم العديد من المهارات الداعمة للتخصص. ويأتي ذلك من ايمان إمارة الفجيرة بأهمية الاستثمار في رأس المال البشري من الإماراتيين المتخصصين والذين سيساهمون في بناء وتشكيل مستقبل الإمارة. وقد تم استحداث المشروع بالتعاون مع عدد من المؤسسات الأكاديمية المرموقة والمعروفة على مستوى العالم .
من جهته قال الدكتور سليمان الكعبي، مدير برنامج الفجيرة للتميز الحكومي، إن مسؤولية مشروع خبراء الفجيرة تتمثل في إدارة وتأهيل خبراء متخصصين في إمارة الفجيرة، حيث يستهدف المشروع مجالات مختلفة عبر عشرة تخصصات رئيسية موزعة على حسب الأولويات القادمة للإمارة، وتتلخص هذه المجالات التخصصية في الأمن السبراني، التخطيط الاستراتيجي، تحليل البيانات، هندسة البرمجيات، الابتكار واستشراف المستقبل، قياس الأداء المؤسسي، الاتصال الحكومي، استطلاعات الرأي، إدارة المشاريع، التحول الرقمي .وما يميز مشروع خبراء الفجيرة بأنه يعد المشروع الأول من نوعه على مستوى الإمارة، إضافة إلى أن المنتسبين سيعملون على اكتساب الخبرات العلمية والمعرفية ولقاء الخبراء من مختلف التخصصات، بالإضافة الى بناء علاقات مهنية مع الخبراء على الصعيدين المحلي والعالمي .
ومن جانبها صرحت نورة البلوشي، مديرة معهد الإمارات المالي بالوكالة قائلة: “يسرنا أن نتعاون مع برنامج الفجيرة للتميز الحكومي في تدريب المجموعة الأولى من مشروع “خبراء تكنولوجيا المستقبل”، من منتسبي برنامج التوطين في القطاع المالي “إثراء”، والذي بدوره يهدف إلى توفير 5,000 وظيفة حيوية للمواطنين في القطاع المالي بحلول عام 2026”.
وأضافت: “يتمثل دورنا الأساسي في إعداد كوادر وكفاءات وطنية مؤهلة علمياً وعملياً لرفد العمل في القطاع المصرفي والمالي، كذلك نقوم ببناء “قادة المستقبل” في المجال المالي والاقتصادي عبر توفير فرص التدريب المتخصصة وبالتعاون مع أهم الجهات التعليمية الدولية، وذلك بهدف دعم الكفاءات الوطنية وصقل مهاراتها وخبراتها ورفع قدراتها التنافسية”.