الفجيرة اليوم – في إطار جهودها المستمرة لتنمية مهارات وقدرات موظفيها وتعزيز الكفاءة الانتاجية، أعلنت مؤسسة الفجيرة للموارد الطبيعية متمثلة بإدارة الموارد البشرية، عن بدء الورش التدريبية ضمن برنامج (بناء القدرات) في دورته الثانية، مستهدفة أكثر من 50 موظفاً من مختلف الإدارات والأقسام في المؤسسة، مما يسهم في رفع مستوى الأداء العام وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة، وذلك بالتعاون مع عدد من أكبر الجامعات ومراكز التدريب الرائدة محلياً وعالمياً.
وتضمنت الورش التدريبية ما يقارب 6 محاور رئيسة. متمثلة في الذكاء الاصطناعي، دبلوم إدارة الموارد البشرية، الإدارة المالية المتقدمة، دبلوم الاتصال الحكومي، بالاضافة إلى دبلوم الحوكمة المؤسسية ودبلوم إسعاد المتعاملين، حيث تم اختيار المحاور وتنوعيها وفق خطة استراتيجية مدروسة تلبي احتياجات بيئة العمل، وتعزز الجودة لضمان أن يكون الموظفون على اطلاع دائم على أحدث التطورات وآخر المستجدات في مختلف مجالات عملهم، مما يعزز الأثر الإيجابي على مستوى الأداء وتحقيق التميز في جميع جوانب الخدمة.
وأكد المهندس علي قاسم المدير العام لمؤسسة الفجيرة للموارد الطبيعية، أن برنامج (بناء القدرات) يعتبر أحد برامج التطوير المهني والذاتي، والتي تهدف إلى تزويد الموظفين بالمهارات والأدوات والمعرفة اللازمة للتفاعل بكفاءة وتقديم تجربة متميزة تعكس الالتزام بأعلى معايير الخدمة، مشيراً إلى أن برنامج بناء القدرات لهذا العام سيحقق من خلاله الموظفين المنتسبين 120 ساعة تدريبية، مؤكداً أن الاستثمار في تطوير قدرات الموظفين هو استثمار في مستقبل المؤسسة ونجاحها المستدام، مضيفاً أن المؤسسة حريصة على تنظيم هذه البرامج التدريبية المتقدمة لضمان تقديم خدمات متميزة، مما يعزز من فعالية العمل ويسهم في تحقيق أهداف الإمارة في تطوير الخدمات الحكومية.