الفجيرة اليوم
يطبق قطاع التفتيش بوزارة الموارد البشرية والتوطين آليات جديدة لتيسير عمل المفتشين والتنبؤ بالمخالفات التي ترتكبها الشركات، من بينها «مصفوفة المخاطر» الذكية التي تطبق لأول مرة بالمنطقة عبر الاستفادة من قاعدة بيانات الشركات المحفوظة لدى الوزارة، علاوة على إطلاقه نظام «المفتش الذكي» الذي يسهم في تحديد الشركات التي يجب إجراء التفتيش عليها وفق معايير محددة بالوزارة.
وقال محسن النسي مدير إدارة أنظمة التفتيش بالوزارة : «استحدثت الوزارة خلال الفترة الماضية آليات عدة لتسهيل عمليات التفتيش، باستخدام التطبيقات الذكية وقاعدة البيانات لدى الوزارة لضمان استقرار سوق العمل، ولصون وحماية حقوق العمال وأصحاب العمل، الأمر الذي ينعكس إيجاباً على علاقات العمل، ويسهم في تحسين اشتراطات وظروف العمل بالدولة».
وأوضح أن آخر ما استحدثته الوزارة هو «مصفوفة المخاطر» التي تعد أحد أوجه التفتيش الذكي، وهي آلية مبتكرة للتفتيش على المنشآت، بالاستفادة من المعلومات المسبقة عن الشركات وتحليلها وتصنيفها وفقاً لعوامل الخطورة على خمسة مستويات، ومن ثم تحديد أولويات المتابعة للمفتشين بشكل يومي من خلال أجهزة التفتيش الذكية، التي تضمن سرعة إجراءات التفتيش ودقتها، مشيراً إلى أن النظام الذكي يسهم في تطوير كفاءة أداء المفتشين في الميدان، وتحديد أولوياتهم، وتحقيق عنصر الاستباقية في المتابعة والتنبؤ بالمشكلات.
ولفت إلى أن «مصفوفة المخاطر» تعمل على تحديث البيانات بشكل يومي، حيث رصدت خلال الأيام الماضية نحو 24 ألفاً و856 شركة بمعدل 7% من إجمالي الشركات، يتعين متابعة إجراءاتها بشأن ما تواجهه من مشكلات بمختلف أنواعها، سواء عدم تجديد تصاريح العمل أو تأخر تحويل رواتب عمالها وغيرها من المشكلات.
الاتحاد