الفجيرة اليوم
نظم مجلس الفجيرة للشباب أمس، وبالتعاون مع دائرة الموارد البشرية بالفجيرة، جلسة حوارية بعنوان” ثقافة التوطين في القطاع الخاص” على هامش معرض الفجيرة الدولي للتوظيف والتعليم ٢٠١٨ ، وشارك فيها نخبة من المتحدثين وأصحاب الاختصاص والشباب من الباحثين عن عمل وزوار المعرض والمشاركين.
وناقشت الجلسة عدداً من المحاور حول ثقافة التوطين في القطاع الخاص، واستعرض المتحدثون التحديات التي يواجهها الشباب في العمل في هذا القطاع، والدور الإيجابي الذي تلعبه التشريعات والقوانين المنظمة للعمل في القطاع الخاص ودور المشاريع الصغيرة والمتوسطة وريادة الأعمال في تشجيع الشباب على الانخراط في هذا القطاع، بالإضافة إلى دور مؤسسات القطاع الخاص في المساهمة الفاعلة في تعزيز رؤية الدولة والأجندة الوطنية للشباب وتحقيق التنمية المستدامة.
وشارك المتحدثون خبراتهم وآرائهم حول طبيعة العمل في القطاع الخاص، حيث قال هادف الحمادي موظف في شركة الدار العقارية : “إن العمل في هذا القطاع يشكّل خطوة مهمة في تشكيل وصقل شخصية الموظف المهنية وتمكينه من التغلب على تحديات العمل وضغوطه بشكل يؤهله لاكتساب خبرات ومهارات تعادل الخبرات الدراسية”.
من جانبه أكد زايد الخزيمي استشاري الأعمال في صندوق خليفة لدعم المشاريع على الدور الهام الذي يلعبه قطاع ريادة الأعمال والمشاريع الصغيرة والمتوسطة في دعم التنمية الاقتصادية والناتج المحلي للدولة، فضلاً عن تقديم التحفيزات والتسهيلات للشباب ليكونوا رواد أعمال ناجحين يسهمون في مسيرة التنمية المستدامة للدولة.
أما عن تجارب التوطين في القطاع الخاص تحدثت أميري البلوشي من بنك الفجيرة الوطني عن البرامج التدريبية التحفيزية التي يقدمه القطاع البنكي للمواطنين الشباب بهدف دعم برنامج التوطين واستقطاب الكفاءات المواطنة الشابة للعمل في هذا القطاع.
وهدفت الجلسة إلى بحث ومناقشة الحلول الموضوعية التي تدعم الأجندة الوطنية للشباب في مجال التوظيف والتوطين والتمكين، عن طريق تبادل الخبرات والتجارب الناجحة مع أصحاب الإختصاص وأرباب الأعمال من شركات القطاع الخاص والتحاور مع الباحثين عن عمل من الشباب لطرح حلول فعالة وناجحة لتوطين الشباب المواطن في القطاع الخاص.